迪士尼彩乐园 荣耀换掉赵光辉需要“悍将”, 李健也就成了“要津先生”

发布日期：2024-07-20 17:29    点击次数：93

迪士尼彩乐园

荣耀的后赵明期间，需要强东说念主。

从下野外传，本东说念主稀零千里默，再到多轮辟谣，终末官方公告，告示东说念主事变动，荣耀前CEO赵明以一种十分常见的套路，渡过了他在荣耀的终末三天。

这个对于“流言”的套路，也被戏称为“遥遥最初的预言”。偶合冲刺上市的要津节点，带领公司完成从0到1重建的赵明下野，也能看到荣耀的心焦，并面对更多的不细则性。

但左近上市换帅，也意味着，寂寞四年，荣耀IPO再次按下了快进键，被视为试图解围阛阓疲软与本钱祈望的要津一役。

后赵明期间，荣耀需要“悍将”

在里面下野信中，赵明说，“感谢人人对我 4 年乃至 10 年荣耀责任的评价，收获是团队和所有荣耀小伙伴作念出的。往日 10 年的每一刻我皆是惊惶无措、驰魂夺魄，很少有告捷的喜悦，一直皆念念考怎么带着团队活下去、杀出来。”

这段“荣耀”历程可以对应两个身份：荣耀总裁和荣耀CEO。恰好亦然他带领荣耀走过的两个阶段：华为时期的互联网子品牌，以及2020年11月分拆后的寂寞新荣耀。

2013年，华为成就子品牌荣耀，其定位，包括家具、营销主要对标互联网手机品牌小米；2015年3月，赵明出任荣耀行状部总裁，全面老成荣耀业务。集中上还能看到余承东先容赵明，以及赵明共享他和余承东开导国外阛阓的视频片断。

2020年11月17日，华为告示出售荣耀业务钞票。而后，赵明连续担任荣耀结尾有限公司CEO，带领荣耀寂寞发展于今。荣耀也从一个华为的互联网子品牌，酿成了多家具线、多渠说念、建制完备的寂寞手机公司。

荣耀最辛苦时在中国阛阓的份额仅剩 3%，他们用不到两年期间总结主流，从 others 再次进入前五，还数次季度登顶——2022 年第二季度、2023 年第三季度及 2024 年第一季度，荣耀分袂以 19.5%、19.3% 和 17.1% 的市占率，成为国内手机阛阓出货量第一的手机品牌，Magic系列更是在高端阛阓取得打破。

这是新荣耀寂寞四年后，交出的收获单。赵明为荣耀作念的责任，归结起来就是一句话：为荣耀上市讲一个好故事，以赢得更高的估值。

在这个经由中，荣耀也深深的烙上了赵明的印章，致使是赵明个东说念主IP与荣耀品牌的绑缚。比如他在发布会和媒体相似时的“明式抒发”，皆成为荣耀软实力、品牌力的一部分。

但他与雷军又存在根人道的不同，归根结底，他仅仅一个工作司理东说念主，随时皆可能被外皮强力切割。比如此次，作念出一个“最笨重的决定，禁受为止和离开荣耀”。

某种趣味上，赵明也算是在荣耀的高光时刻退出。按照他在告别信里的说法，“2024年公司完成了利润、奖金预合策画，人人收益应该可以，收入、销量达成率也可以。”

他也给继任者留住三大挑战：带领荣耀顺利完成上市；加速全球化和高端化纪律；作念好上市后的公司政策变革与惩办。

就脚下而言，荣耀最需要作念的事情，即是默契军心，并通过捏续向投资者展示其盈利才智、阛阓增长后劲以及改日政策，来提振阛阓信心。赵明告示下野后，荣耀经管层也在阅历一刹回荡期。荣耀中国区CMO姜海荣、荣耀中国区销售部部长郑树宝等多位高管连续下野。

需要补充的是，荣耀并不差钱。2024年头，赵明曾浮现，荣耀其时的利润终了率高达120%-130%，账面上躺着几百亿现款流。诚然比不上雷军自满的1500多亿现款流，但荣耀的业务单位愈加隧说念、聚焦，填塞撑捏其改日的政策延伸。

荣耀上市也被解读为是被推着走的，背后与荣耀激动、经销商、职工们急于终了价值联系。荣耀的股权关系复杂，大激动的签订强烈，而包括经销商、职工在内的小激动，也进攻但愿荣耀上市，分得一杯羹大概套现离场。

比如，媒体先容，2023年11月，有国资布景的吴晖空降，出任荣耀董事长。其首要任务之一是推动公司上市程度，而这也许正传递着大激动的气派。

此外，有荣耀职工浮现，荣耀公司大楼内，吊挂着一条座右铭：“以糜费者为中心，以愉快者为本”。为了契合公司价值不雅，荣耀里面亦有着所谓的“愉快者条约”：职工摈弃年假和年终奖，换取上市后的股权分成。

赵明在离任前作念的最紧要的事情，就是带领荣耀完成股改。2024年12月28日，荣耀告示完成股份制更动，公司称号由“荣耀结尾有限公司”变更为“荣耀结尾股份有限公司”。完成股改后，荣耀里面的激动问题基本被断根，上市已无显着闭塞。但荣耀激动名单依然有多达20多家企业和机构。

MONA M03走的是大气动感路线，家族化的前脸设计辨识度高，溜背式车身和18英寸轮毂相得益彰，T字形尾灯设计新颖，让人一眼就能记住。

逸想乔健的前车之鉴

1月17日，荣耀发布官方公告称，“赵明先生因个东说念主原因辞去公司董事、CEO等关系职务。董事会决定由李健先生接替赵明先生开展责任。”

在唐辰看来，李健是被推上台前的。此前，迪士尼彩乐园3彩票公开报说念里对于他的个东说念主信息并未几。在接替赵明之前，李健出席行径时的身份多是华为成皆接洽所长处。

但把柄荣耀官方、媒体专门大概不测开释出的多重信息，李健的个东说念主画像也徐徐丰润：期间起步，全球化拓展立身，集团政策经管结业。其外皮标签是强销售属性，并擅长里面东说念主才整合。

对于荣耀来说，华为强势总结后，面对一个竞争愈加浓烈的智妙手机阛阓，表里部复杂成分重复，需要有一个强东说念主来均衡多样关系，并带领公司打出新的处所。

在李健之前，这个均衡者的变装属于赵明。2024年6月，荣耀小折叠手机发布会后的媒体相似纪律，赵明对包括唐辰在内的媒体暗示，荣耀上市是董事会决定的，他是CEO，先把家具和阛阓作念好。

一朝赵明下野，就意味着华为分拆荣耀后，相对默契的组织架构出现短处，致使失衡。浅近来说，李健是“前华为悍将”，是荣耀现时需要的“要津先生”。

而李健的“故事”，他本人如实就是后赵明期间，最合适荣耀的“悍将”；如故荣耀需要一个媒体勾勒的这类“要津先生”，那就需要荣耀接下来用泄漏的阛阓战绩来自证。也就是说，荣耀需要卖出更多的智能家具，在全球化、AI这两个互异化的叙事上，给业界、投资者更大的惊喜。

但不能冷漠的是，李健从未合座操盘手机业务线，对于期间以及行业发展神气的团结，能否带领荣耀完成后续的挑战，如故个问号。这也很容易让东说念主将其与前逸想手机老成东说念主，现逸想高等副总裁乔健关联到沿路。

从2015年头始，逸想转移就在走下坡路，手机业务的阛阓份额极速跌落，径直掉进“others”。其时，杨元庆曾怒骂逸想转移，“拿榔头敲皆敲不醒”。2015年至2018年，从刘军到陈旭东，再到乔健，终末到常程，逸想转移在短短三年间进行四次换血。

其中，2016年11月，陈旭东接办逸想转移仅一年多期间，就被调离老成逸想全球处行状务，换成女将乔健。把柄公开报说念，从未战争过手机业务的乔健，对外暗示是“主动请缨”，延续陈旭东的念念路，通过挖东说念主和砍品牌，对逸想转移进行大改造。

前者是不休从外部运营商和其他手机厂商重金挖来高管，后者是大刀阔斧砍掉了逸想品牌手机，只保留了摩托罗拉品牌。但长此以往，这些高管接踵下野，逸想手机市占率如故不休下滑。2018年5月，乔健调岗、常程接棒。

乔健的训戒，总结起来有两点：起先是冷漠手机产业的趋势和端正，押错渠说念和家具“树”。智妙手机发展到2017年依然绝顶锻真金不怕火，但逸想手机仍然在运营商渠说念发力，并在家具创意落在模块化手机上，试图以一己之力，来带领新的潮水，但它毕竟不是iPhone。

其次是政策漂移，时常换血。其时其时有网友辣评，逸想是哪个品牌作念得好，就砍掉哪个，号称“中国微软”。事实亦然如斯，短短三年，四位老成东说念主，他们制定的政策，还莫得期间去跟阛阓和竞争敌手博弈，就被判了刑。逸想手机其后的境况，仅靠moto品牌在国外自力撑捏，国内“中华酷联”的神气早已不复存在。

这对李健来说，号称前车之鉴。比拟红运的是，荣耀依然在业务上理会出积极的跨越心。在高管大变动之后，荣耀家具线总裁方飞最新发文称，前段期间在一线调研，最近在和团队磋议梳理面向改日的家具策略。围绕荣耀以糜费者为中心的家具价值方针，需要坚韧地打造更具特质的家具竞争力，让不同系列的荣耀家具领有昭彰了了的DNA，赢得更多糜费者的嗜好。

明眼东说念主一看就知说念，这是新的初始，但还远远不够，李健需要给出更多的谜底。

参考府上：

唐辰同学，《出兵未捷！赵明在荣耀上市前“禁受为止和离开”》

光子星球，《被推着上市的荣耀》

误点LatePost，《荣耀换帅：四年孵化，饱和式参预，重作念一个全球品牌》

我是唐辰同学，柔软互联网科技及买卖故事。原创本色，未经许可，不容转载。

「唐辰同学」

钛媒体、36氪热榜

澎湃新闻2024年最澎湃创作家

界面新闻优质榜单

老虎财经2024年度优秀专栏

腾讯新闻2023年度优质答主

2023搜狐新闻年度优质创作家

东说念主东说念主皆是家具司理2023年度优秀作家

2023网易新闻年度本色结伴东说念主

界面、36氪、钛媒体、澎湃、蓝鲸、知乎专栏认证作家迪士尼彩乐园

• 迪士尼彩乐园
• 荣耀
• 换掉
• 赵光辉
• 广汇